Fuente: https://www.vanguardia.com/economia/nacional/tenga-presente-las-nuevas-fechas-para-emitir-nomina-electronica-ante-la-dian-DE5116115
El 13 de mayo vence el último plazo que la Dian otorgó a las empresas conformadas entre uno a 10 colaboradores para implementar y emitir la Nómina Electrónica de diciembre de 2021, enero y febrero de 2022. Los meses restantes: marzo, abril y mayo deberán ser reportados antes del 14 de junio.
Dicha ampliación se anunció con la expedición de la Resolución N°000028 del 28 de febrero de 2022, como una medida especial en apoyo a las mipymes en tiempos de reactivación y debido al gran volumen de las compañías de este tamaño, entendiendo que el número asciende a más de 2.5000.000 empresas y que según el MinComercio representan el 78% de la empleabilidad y del 50% del PIB del país.
Asimismo con esta resolución, la Dian también informó que los no obligados a expedir factura electrónica, deberán reportar el soporte de pago de Nómina Electrónica, correspondientes al mes de junio, dentro de los primeros 10 días hábiles de Julio de 2022.
Multas y sanciones
Las empresas que no realicen la emisión del documento de soporte de nómina electrónica y las notas de ajuste ante la Dian en los tiempos establecidos podrían enfrentar las siguientes multas:
5% del total de su nómina si no presenta ninguna información.
4% si suministra información errónea y no la corrige dentro de los plazos.
3% si entrega la información tarde.
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